公司党委组织对机床板块各企业开展2022年度党建工作责任制考核，推进全面从严治党向基层不断延伸。
为做好党建考核工作，机床公司党委按照集团党组整体部署和《机床公司党建工作责任制考核评价办法》，制定工作方案，明确考核重点，量化考核标准，明确考核机制，重点围绕党委书记述职评议、党建工作满意度测评、现场考核、日常工作等内容开展考核评价。
⇧机床公司党委召开会议介绍党建考核工作安排
01抓好党委书记述职评议
1月18日，机床公司党委组织通用技术机床研究院、沈阳机床、大连机床、齐二机床、哈量公司、天津一机等6家企业党委书记进行现场述职，重点掌握“第一责任人”履职情况，点评工作亮点，指出问题不足。
⇧召开板块企业党委书记抓党建述职评议会
02开展党建工作满意度测评
1月下旬以来，机床公司党委结合板块企业民主测评工作，一并开展党建工作满意度测评。
03认真落实现场考核工作
2月中下旬，机床公司党委组建三个考核组，由党委书记、专职副书记、纪委书记分别带队，深入板块企业开展实地考核和抽查验证，与党员群众代表深入谈话，有效掌握年度党建工作重点任务的落实情况。
⇧考核组深入板块企业生产一线、党员活动室开展现场考核
同时，机床公司党委工作部门还将根据日常掌握的情况，对被考核单位党建日常工作完成质量、时效性、合规性和执行力等进行综合评价，进一步提升考核评价的全面性和均衡度。
依托党建考核，坚持发现问题和正向激励相结合，对特色鲜明、成效突出的创新做法进行总结推广。
★通用技术机床研究院深入推进“党建+科技创新”，组建以党员为骨干的科技创新团队，高质量完成重点科技项目
★通用技术沈阳机床在车间班组、党支部中建立“3+2+N”微党课学习机制，党课内容“实”起来，党组织和党员“两个作用”有效激发
★通用技术大连机床以“党建+”模式成立重点项目党员突击队，将党旗插到重大任务第一线，带动生产实现“加速度”
★通用技术齐二机床配套分厂精密车间(马恒昌小组)党支部深入开展“党建+”重点项目、党建小阵地等活动，进一步把党建优势体现在做强做大核心产品上，质量合格率常年保持在99.8%以上
★通用技术哈量公司供应链管理部党支部和机械仪表厂党支部联合开展主题的党日活动，支部间加强学习交流，推动解决生产中遇到的实际困难
★通用技术天津一机结合企业实际，围绕学习贯彻党的二十大精神开设“津一讲堂”，针对党建业务、生产经营、科技质量等内容开展各类培训
同时，针对考核发现的问题，机床公司党委也将通过党建考核结果反馈，指导板块企业找准病灶，把脉开药，深入分析原因，举一反三制定整改措施，切实用好党建考核成果。
“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力！”
机床公司党委将全面落实党建工作责任制，持续推动机床板块党建工作提质增效，为实现集团机床产业高质量发展提供坚强保障，以优异成绩迎接习近平总书记视察沈阳机床十周年。
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